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為幫助管培生更快更好融入公司、增強(qiáng)認(rèn)同感和歸屬感，4月8日，實(shí)業(yè)公司舉辦了“以師帶徒促成長(zhǎng),凝聚青春正能量”2022屆管培生見(jiàn)面會(huì)暨拜師儀式。

本次活動(dòng)受到了實(shí)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全體高管團(tuán)隊(duì)成員出席活動(dòng)，黨委書記、董事長(zhǎng)朱清波作主題講話，黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理鄭光良作活動(dòng)致辭，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、監(jiān)事長(zhǎng)許展鴻主持活動(dòng)。

鄭光良代表實(shí)業(yè)公司全體員工對(duì)管培生的到來(lái)表示歡迎，對(duì)人力資源部的管培生培養(yǎng)計(jì)劃及“師徒結(jié)對(duì)”的培養(yǎng)方式表示肯定，并提出了三點(diǎn)希望，一是雙向奔赴體現(xiàn)“師徒結(jié)對(duì)”價(jià)值，二是以此契機(jī)做好新舊知識(shí)融合，三是務(wù)實(shí)推進(jìn)輪崗帶教工作。

在溫暖而熱烈的氛圍中，8對(duì)總導(dǎo)師和學(xué)員分別簽署結(jié)對(duì)協(xié)議，學(xué)員行拜師禮、導(dǎo)師回贈(zèng)書籍。這簡(jiǎn)單的儀式是一種尊重和承諾，更是一種責(zé)任和期盼，相信這份“拜師禮”將成為新人們職業(yè)生涯中勉勵(lì)自己前行的珍貴“禮物”。

管培生代表戴樹(shù)成進(jìn)行承諾發(fā)言，他呼吁管培生們不斷發(fā)揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕的拼搏精神，不斷磨礪與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新本領(lǐng)，不斷振作愈挫愈勇的奮斗韌性，不負(fù)自己之青春，不負(fù)師父之期望，不負(fù)實(shí)業(yè)之光榮。

往屆優(yōu)秀管培生——物產(chǎn)中大集團(tuán)實(shí)業(yè)部、安全生產(chǎn)部楊潔心受邀分享。她回顧了作為管培生入職7年來(lái)的心路歷程，用自己的理解詮釋了管培生是怎樣的群體，“管培生項(xiàng)目”能收獲什么，公司是怎樣的平臺(tái)，并鼓勵(lì)新管培生們用心做事，“崗要輪，心要定”，腳踏實(shí)地去努力，定能收獲自己的初心。

公司黨委委員、中大元通電纜董事長(zhǎng)楊兆文作為總導(dǎo)師代表回憶了自己曾經(jīng)初入公司的情形，勉勵(lì)每位管培生要快速融入崗位，擺正心態(tài)，放低身態(tài)，通過(guò)不斷的思考、領(lǐng)會(huì)和實(shí)踐做到知行合一。他提出，希望管培生多帶著自己對(duì)于解決問(wèn)題的思考與導(dǎo)師加強(qiáng)交流，總導(dǎo)師們定會(huì)知無(wú)不言、言無(wú)不盡。

最后，朱清波作主題講話，對(duì)新管培生提出七點(diǎn)“學(xué)會(huì)”期望：一是學(xué)會(huì)思考、琢磨、體悟工作時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題；二是學(xué)會(huì)定位自己的人生需求，圍繞“公司為什么要招管培生”以及“大家為什么選擇做管培生”兩方面主動(dòng)作為和擔(dān)當(dāng)；三是學(xué)會(huì)把握和分析本質(zhì)屬性，著眼“有限的價(jià)值”；四是學(xué)會(huì)如何面對(duì)工作中可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤，主動(dòng)成長(zhǎng)；五是學(xué)會(huì)自我賦能，從點(diǎn)到面夯實(shí)工作思想；六是學(xué)會(huì)在師徒互相“傳、幫、帶”上下功夫，實(shí)現(xiàn)1+1>2的成果轉(zhuǎn)化能力；七是學(xué)會(huì)讀懂職場(chǎng)，利用自己的專業(yè)知識(shí)去定調(diào)取景。同時(shí)，他還勉勵(lì)管培生要時(shí)刻保持一顆上進(jìn)心和砥礪奮進(jìn)創(chuàng)造價(jià)值的態(tài)度，避免盲目自大，爭(zhēng)取在工作中做出成績(jī)和亮點(diǎn)。

管培生項(xiàng)目作為實(shí)業(yè)公司基層人才隊(duì)伍建設(shè)的有力抓手，對(duì)搭建青年職工成長(zhǎng)平臺(tái)意義深遠(yuǎn)。未來(lái)公司將持續(xù)跟進(jìn)師徒結(jié)對(duì)動(dòng)態(tài)，不斷完善師項(xiàng)目模式，為公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃培養(yǎng)更多高質(zhì)量青年骨干。